疫情期间考勤表怎么做/疫情期间的考勤

工作期间感染新冠怎么赔偿?

工作中得了新冠的赔偿规则为：凡在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒死亡的，应认定为工伤。

医护人员工作期间感染新冠，应按工伤赔偿。具体来看，医护人员和志愿者在工作期间感染新冠的赔偿情况有所不同。对于医护人员，如果他们在执行工作任务时感染了新冠肺炎，这应被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，他们在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害的情况应被认定为工伤。

在饭店上班被感染算偿如下：工作期间感染新冠的赔偿按工伤赔偿。工伤护理费的给付，即护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

上班期间感染新冠单位因此要解聘您，未能与您协商一致而辞退您的，构成违法解雇，酒店应当向您支付赔偿金。按照劳动合同法规定，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。因此酒店要解聘你要给您2N的赔偿金。

法律分析：要看企业是否有过错，如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施，未尽到勤勉责任，强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗，导致员工感染新冠肺炎的，企业有责任，应承担相应的赔偿责任，员工维权需要收集好相关证据，因为在法庭上，主要靠证据来证明相关事实。

员工上班感染新冠肺炎，用人单位仍可能承担赔偿责任 在不属于视同工伤的情形下，员工在工作期间因工作原因感染新冠肺炎，虽然不是工伤，但是用人单位仍需负管理责任。

国网东望集团是传销吗?也没交钱,也没咋地,每天去上课,军事化的,_百度...

〖A〗、东望集团被国家明确为传销组织，并受到了严厉打击。 尽管东望集团的传销性质已被证实，但其会员似乎并未受到影响，部分原因是东望集团对负面信息进行了错误解读，将其称为“宏观调控”，并声称其活动是为了振兴中华，需秘密进行以避免外国敌对势力的注意。 东望集团的工商信息显示，其法人代表为刘风起，监事为郜爱香。

〖B〗、每天的课程内容中，包含了很多传销的元素，现在他们正在积极地发展下线。全国范围内，已经有很多受害者的家属聚集在一起，表达了他们的不满和担忧。这个组织的行为，严重影响了社会的和谐稳定，以及家庭的和睦氛围。受害者家属们表示，他们每天都会参加该组织的培训课程。

〖C〗、在成立东望集团之前，刘风起曾创办过一个名为中国人际网（也称“国网”）的传销组织。该组织号称，会员支付3900元入股国网后，可以得到一套以销定产的护肤品和一张“GK”开头的永久性经营执照。护肤品名为“兰望德薰衣草植物精华”，意为“难忘的寻找你振兴中华”。

〖D〗、中国人际网属于传销组织。2018年7月，中国人际网被列入史上最新最全传销名单。

如何用考勤表去核对绩效表?

考勤本就是绩效考核的内容之一。绩效考核需要绩效系统来支撑，靠表格来做的绩效考核往往是流于形式，很难做下去的。勤科绩效考核系统，支持对员工及部门的全方位考核，能够灵活设置绩效考核体系，提供KPI、MBO、OKR等多种考核方式，对考核的结果自动计算并存档，提供给其他模块使用。

制作用于计酬的工资表时，需先详细制定薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、津贴福利以及奖金减项等各类要素。参照考勤表及员工的出勤状况，来计算员工应得的基薪。若涉及加班，则依照相关法律规定计算加班费。绩效奖金则依据既定的绩效评估标准进行核算。

总之，采用员工签字确认的纸质考勤表，是确保考勤记录真实可靠的一种有效方法。这种方式不仅能够防止电子考勤记录被篡改，还能提高员工的责任感，有助于企业更好地管理员工的出勤情况。

首先，打开Excel软件，找到考勤记录表格。然后，选择一个单元格，输入“=”符号，点击这个单元格。在“=”符号的后面，输入“TEXT”，然后点击一下符号，这样我们就进入了函数参数的编辑状态。

使用筛选功能来查看特定时间段或特定员工的考勤情况。注意事项： 定期检查和更新考勤表，确保数据的准确性。 合理设置考勤规则，并确保所有员工都了解并遵守相关规定，以避免考勤记录不准确导致的纠纷。通过以上步骤，你可以使用透视表高效地计算和分析考勤天数，为人力资源管理和绩效考核提供有力支持。

人事部门使用考勤表来评估员工的出勤情况，并根据公司的薪酬政策来计算员工的工资。这包括基本工资、加班费、奖金以及扣除任何必要的罚款（如事假导致的工资扣除）。 财务部门在收到人事部门提供的工资数据后，会进行最后的核算，确保所有工资计算无误，并执行工资的发放。

28岁女行政的30份Excel图表:考勤表、物品领用表、疫情登记表...

〖A〗、考勤表： 精确到秒的员工考勤表：能够详细记录每位员工的签到和签退时间，精确到秒，方便行政人员统计迟到、早退情况。物品领用表： 井然有序的物品领用记录：记录物品的领用情况，包括领用人、领用时间、领用物品及数量等，有助于控制库存，避免浪费。 行政物品领用登记：专门针对行政物品的领用进行登记，确保行政资源的合理分配和管理。

〖B〗、精确到秒的员工考勤表 - 让迟到早退无所遁形。 生日提醒的日历 - 细心关怀，温暖人心。 防疫进出登记的实时监控 - 保障安全，人人有责。 疫情防控登记表 - 数据先行，快速响应。 井然有序的物品领用记录 - 控制库存，避免浪费。 来访者追踪表 - 疫情期间，细节决定成败。

〖C〗、问题一：新成立的公司，行政部要做哪些表格，谢谢啦 公司的规模也决定了一些表格表单的应用，但至少要有考勤表、出差登记表、出差申请表、请假单、调休单、办公用品易耗品领用表、设备使用记录表、公司档案整理表、办公用品购买清单表等最基本的表格，当然如果规模比较大的话就需要更细化了。

〖D〗、行政文员：可以给行政面试人员制作一份简单的考勤模板。标题可以写：“XX公司X月份员工考勤记录”。A2行的标签：序号；姓名；部门；应出勤天数；实际出勤天数。请假天数；请假事由；备注。列号只要把A列的序号拉几行出来就行。如图：生产文员：制作一份生产文员统计报表。

疫情补助金怎么领取

疫情补助金的领取方式主要有以下两种：自行领取：申请人可以持有效身份证件到当地的政府部门或者指定的银行网点办理领取补助金的手续。银行代发：申请人可以将有效身份证件交给当地银行，银行会根据申请人的身份信息，直接将补助金发放到申请人的银行账户中。

领取方式：线下领取：可前往人社局或各级就业社保服务经办机构申领，具体的申领地点可致电人力资源和社会保障热线12333咨询。线上领取：失业补助金也可以通过国家社会保险公共服务平台（si.1233gov.cn）、掌上12333APP，或所有可申领电子社保卡的APP、小程序、公众号等平台线上领取。

疫情失业补助金可以通过以下两种方式领取：线下申领 前往人社局或各级就业服务经办机构：失业人员可以亲自前往当地的人力资源和社会保障局或各级就业服务经办机构进行申领。在申领时，需要携带个人身份证件、失业证明等相关材料。

疫情补助金一般可以通过线上或线下的方式进行领取。线上领取： 访问官方网站：首先，需要访问所在地区政府或相关部门的官方网站，了解具体的疫情补助金政策和申请要求。 下载并填写申请表：在官方网站上下载疫情补助金的申请表，并按照要求填写完整。

疫情补助金的领取步骤主要包括以下两点：申报：下载并填写申请表：符合条件的企业需前往当地人力资源和社会保障局网站的“服务大厅服务直通车”板块，下载并填写疫情补助金申请表。准备并提交材料：除了申请表外，还需提供每日在岗人员考勤表以及工资发放凭证等相关材料。

疫情6个月补助金的领取方式如下：线下申领：申领地点：失业补助金可在人社局或各级就业社保服务经办机构申领。具体的申领地点可致电人力资源和社会保障热线12333咨询。